崗位職責
1. 管理私域用戶分層運營體系(小學/初中/高中/VIP群)
2. 設計月度社群轉化路徑(激活→培育→商機交付)
3. 建立社群SOP機制,保障7日活躍率
4. 協(xié)同銷售部門輸送高意向客戶,月均商機交付量≥私域池8%
任職要求
1、三年以上社群運營團隊管理經驗,熟悉裂變增長玩法
2、熟悉社群運營工具(如企業(yè)微信、SCRM系統(tǒng)、社群機器人等)
3、溝通能力強,抗壓性好,善于調動社群氛圍
薪資待遇
1、薪酬結構:底薪+績效+提成;綜合薪資6-10K,優(yōu)秀者10k-15k;
2、福利:社保公積金+過年過節(jié)禮品+生日禮金+親情禮金+員工體檢
3、休假:業(yè)績完成獎勵假+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+老員工福利假期
4、免費提供住宿(3個月);
5、完善的培訓和晉升體系