職責(zé)描述：
1. 高端客戶市場(chǎng)開拓與經(jīng)營(yíng)：
· 運(yùn)用個(gè)人深厚的行業(yè)聲譽(yù)與人脈網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)與服務(wù)高凈值及超高凈值客戶群體。
· 為客戶提供以保險(xiǎn)為核心，涵蓋家族傳承、資產(chǎn)隔離、養(yǎng)老規(guī)劃、健康管理的1.綜合財(cái)富保全與傳承方案。
2. 機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作橋梁：
· 作為公司與前在金融機(jī)構(gòu)（如銀行、證券、信托）之間的戰(zhàn)略紐帶，推動(dòng)深度業(yè)務(wù)合作。
· 協(xié)助公司銀保渠道、對(duì)公業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)與落地針對(duì)特定客群的聯(lián)合服務(wù)方案。
· 為機(jī)構(gòu)客戶提供定制化的員工福利、風(fēng)險(xiǎn)管理及企業(yè)股東保障計(jì)劃。
3. 精英團(tuán)隊(duì)培育：
· 若有意愿，可組建并引領(lǐng)一支精英顧問團(tuán)隊(duì)，將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與方法論系統(tǒng)化傳承。
· 擔(dān)任內(nèi)部頂尖培訓(xùn)導(dǎo)師，為核心骨干員工提供輔導(dǎo)。
加入要求：
1. 背景資歷：
· 年齡45~60，已從原金融機(jī)構(gòu)（銀行、證券、信托、基金、大型企業(yè)財(cái)務(wù)）高級(jí)管理崗位（如行長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、CFO等）退休或即將退休。
· 擁有15年及以上金融行業(yè)管理及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)卓著，口碑良好。
2. 核心資源與能力：
· 擁有活躍且高質(zhì)量的高凈值客戶圈層或機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)，具備強(qiáng)大的資源動(dòng)員能力。
· 深刻理解中國(guó)金融市場(chǎng)、監(jiān)管政策及高凈值客戶的多元化需求。
· 具備卓越的戰(zhàn)略思維、溝通談判能力和個(gè)人魅力。
3. 個(gè)人特質(zhì)：
· 對(duì)事業(yè)有持續(xù)的熱情，追求個(gè)人價(jià)值的再創(chuàng)造與升華。
· 心態(tài)開放，樂于接受新模式，能完成從“管理者”到“經(jīng)營(yíng)者+專家”的思維轉(zhuǎn)變。
· 誠(chéng)信正直，恪守職業(yè)道德與合規(guī)底線。
我們深知，吸引頂尖人才的是平臺(tái)的價(jià)值與誠(chéng)意。我們將為您提供：
1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的合作模式：
· 高比例傭金與豐厚津貼：提供業(yè)內(nèi)頂尖的直接傭金及業(yè)績(jī)分紅方案。
· 長(zhǎng)期事業(yè)激勵(lì)：包括團(tuán)隊(duì)管理收益、續(xù)期利益分享及專屬合伙人計(jì)劃。
· 成本支持：提供初始業(yè)務(wù)開拓費(fèi)用及活動(dòng)專項(xiàng)支持。
2. 頂級(jí)的資源與后端支持：
· “1+N”專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)：為您配備專屬的助理、核保、理賠、法稅專家團(tuán)隊(duì)，做您的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
· 開放的產(chǎn)品貨架：對(duì)接市場(chǎng)多家保險(xiǎn)公司的頂尖產(chǎn)品，確保您為客戶提供中立、最優(yōu)的解決方案。
· 高端活動(dòng)平臺(tái)：定期舉辦高品質(zhì)客戶活動(dòng)，并由公司承擔(dān)主要組織成本與資源。
3. 尊重與自主的事業(yè)空間：
· 尊崇的身份：授予“戰(zhàn)略合伙人”、“榮譽(yù)顧問”等稱號(hào)，享有高度自主權(quán)。
· 靈活的機(jī)制：不設(shè)刻板考勤，以目標(biāo)和成果為導(dǎo)向，尊重您的工作與生活節(jié)奏。
· 清晰的傳承路徑：支持您構(gòu)建可傳承的事業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人品牌與客戶資源的永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
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