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更新于 7月16日
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舉報(bào)

博士后-材料人工智能研究中心劉延亮團(tuán)隊(duì)

2.3-3.5萬(wàn)·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 博士
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 交通便利

職位描述

博士后學(xué)術(shù)/科研
中心簡(jiǎn)介：
材料人工智能研究中心成立于2016年，致力于發(fā)展“知行合一”的材料人工智能創(chuàng)制技術(shù)，推動(dòng)新材料在電子信息、生命健康、新能源等領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用。中心擁有2000多平實(shí)驗(yàn)室和3萬(wàn)平中試場(chǎng)地，建設(shè)多個(gè)重大科研平臺(tái)和企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新體。
導(dǎo)師簡(jiǎn)介：
劉延亮，中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院副研究員，研究方向聚焦于先進(jìn)半導(dǎo)體直接輻射探測(cè)與成像。日益發(fā)展的高端醫(yī)療影像、工業(yè)芯片無(wú)損檢測(cè)技術(shù)對(duì)X射線成像的靈敏度、分辨率及輻射劑量安全的要求越來(lái)越高，傳統(tǒng)的閃爍體間接X射線成像探測(cè)器面臨可見光色散、二次光電轉(zhuǎn)化效率低等難以克服的技術(shù)瓶頸，已無(wú)法滿足需求。鑒于此，本人致力于基于新型鈣鈦礦半導(dǎo)體的高性能直接X射線成像探測(cè)器的關(guān)鍵材料與器件的研發(fā)，實(shí)現(xiàn)高分辨、高頻率、低劑量直接X射線探測(cè)成像。近5年發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，其中一作或通訊作者12篇，包括Nature Communications (ESI高被引)、Advanced Science 、Nano Energy、Nano Research、Small、Advanced Optical Materials、ACS Applied Materials & Interfaces等，申請(qǐng)發(fā)明專利12項(xiàng)。授權(quán)1項(xiàng)。近5年主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目，廣東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院優(yōu)青青年基金，作為項(xiàng)目合作單位負(fù)責(zé)人主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(145.5/291萬(wàn))、深圳市基礎(chǔ)研究重點(diǎn)項(xiàng)目(100/200萬(wàn)，2項(xiàng))，作為核心成員參與國(guó)家科技部“十四五”國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、廣東省聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目等，累計(jì)承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)540萬(wàn)元。獲得深圳市海外高層次人才、國(guó)家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、研究方向：
1.鈣鈦礦半導(dǎo)體光電功能材料與器件
二、崗位職責(zé)：
1.鈣鈦礦半導(dǎo)體光電探測(cè)器制備與性能研究；
2.學(xué)術(shù)成果發(fā)表：與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題，發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目、專利；
3.研究計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)導(dǎo)師的研究方向和項(xiàng)目需求，提出并執(zhí)行詳細(xì)的研究計(jì)劃，確保博士后階段的科研任務(wù)順利完成。
三、任職條件：
1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；年齡不超過(guò)35周歲（含），博士畢業(yè)不超過(guò)三年，未在廣東省內(nèi)從事過(guò)博士后工作；
2. 具有化學(xué)、物理或材料專業(yè)背景，熟悉科研前沿?zé)狳c(diǎn)領(lǐng)域，具有材料合成、鈣鈦礦光電器件制備、器件物理機(jī)制表征等領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.擁有獨(dú)立開展科研工作的能力，具備發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷，特別是在機(jī)器人系統(tǒng)和人工智能應(yīng)用方面的成果。
4.精通機(jī)器學(xué)習(xí)算法和模型，特別是應(yīng)用于自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)；了解機(jī)器人操作系統(tǒng)（ROS）及其在科學(xué)研究中的應(yīng)用；掌握計(jì)算機(jī)視覺和模式識(shí)別技術(shù)。
5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者作者在領(lǐng)域內(nèi)一區(qū)及以上刊物發(fā)表過(guò)至少1篇SCI論文。
6.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
四、薪酬待遇：
（一）政策待遇
1.薪酬：聘期兩年、年薪平均30-45萬(wàn)/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；
2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
（二）福利關(guān)懷
1.專項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問(wèn)，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過(guò)渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。
五、個(gè)人發(fā)展：
1.晉升和留院機(jī)會(huì)：在站工作期間計(jì)入我院工齡，提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目；
2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元、15萬(wàn)元）；
3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（A檔每人兩年共64萬(wàn)元的資助，其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬(wàn)元為科研資助；B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與省市補(bǔ)貼兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（TOP前200名海外高校，在站60萬(wàn)/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，共計(jì)100萬(wàn)），此項(xiàng)目不予省市補(bǔ)貼兼得；
5.在站期間，可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，按每名入選者 20 萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》；
6.出站后留院可申請(qǐng)深圳市博士后留（來(lái)）深生活補(bǔ)助，給予12萬(wàn)/年資助，共資助3年。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
六、應(yīng)聘材料：
1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市南山區(qū)大學(xué)城學(xué)苑大道1068號(hào)

職位發(fā)布者

何女士/HR

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公司Logo中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院
中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院由中國(guó)科學(xué)院、深圳市政府、香港中文大學(xué)2006年在深圳共同組建，已經(jīng)逐漸成為集教育、科研、產(chǎn)業(yè)、資本四位一體的新型科研機(jī)構(gòu)。先進(jìn)院擁有一支結(jié)構(gòu)合理，創(chuàng)新能力卓越的研發(fā)隊(duì)伍，擁有一支由研究生、博士后、訪問(wèn)學(xué)者組成的高水平流動(dòng)人員隊(duì)伍，現(xiàn)有員工1800多人，50%具有博士學(xué)歷；超過(guò)600人具有海外留學(xué)背景，PI（教授、副教授）百分之九十從國(guó)外引進(jìn)回國(guó)。擁有一套先進(jìn)、高效的管理體制和合理完善的科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化的科技成果被企業(yè)廣泛接受與應(yīng)用，培養(yǎng)的專門人才得到社會(huì)廣泛認(rèn)同與歡迎，成為人才一流、科研一流、管理一流的國(guó)家研究機(jī)構(gòu)。--------------------- Shenzhen Institutes of Advanced Technology(SIAT)-Chinese Academy of Sciences was jointly established by Chinese Academy of Sciences(CAS), The Chinese University of Hong Kong(CUHK), and the Shenzhen Municipal Government in 2006. Over the past 13 years, SIAT has earned an outstanding reputation for translating findings from basic research into industrial application under the efforts of the interdisciplinary teams of scientists and engineers. The wide-ranging expertise drawing from technical, engineering or science professions has now positioned SIAT at the interface between biology technologies(BT) and information technologies(IT) for the 21st century innovation.
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