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博士后-納米中心-陳馳課題組

2.3-3.5萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 經驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招2人
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雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 交通便利

職位描述

生物醫(yī)學工程有機化學材料化學
中心簡介：
納米醫(yī)療技術研究中心致力于多功能納米復合材料和納米生物材料的研究，發(fā)展靈敏、快速、原位的檢測原理、儀器和方法，探索用于納米尺度的分子探針、分子影像、分子診斷和靶向納米載藥技術，構建癌癥、心血管等重大疾病預防、診斷、治療一體化的技術研究與產業(yè)轉化平臺，開發(fā)與生物醫(yī)藥、環(huán)境監(jiān)測、信息儲存和能源利用等具有重要應用前景的納米器件和生物傳感器。
PI簡介：
陳馳，副研究員，法國巴黎薩克雷大學電子與光電子和微納米技術專業(yè)博士，美國麻省理工學院生物工程系博士后研究員，2024年5月入職中國科學院深圳先進技術研究院。長期從事基于核酸生物大分子的可編程納米組裝與精密制造研究，并結合時間分辨光譜學與顯微學開展生物傳感及成像應用。以第一作者或共同第一作者身份在Science Advances, Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Materials 等國際權威期刊發(fā)表論文11 篇，以共同作者在ACS Nano等期刊發(fā)表論文9 篇，總引用800余次，H因子為17。獲得2016 年巴黎薩克雷卓越倡議獎學金，2019 年國家優(yōu)秀自費留學生獎學金。曾主持國自然青年科學基金和中科院深圳先進院優(yōu)秀青年創(chuàng)新基金項目，以領導者身份參與美國國自然（NSF）以及海軍研究辦公室（ONR）項目。陳馳課題組將以計算機輔助設計與模擬的核酸納米結構為核心技術，構建納米精度定制化的智能藥物遞送系統(tǒng)以及人工生物系統(tǒng)。
崗位職責：
1、負責生物、化學、細胞免疫與納米醫(yī)學相關交叉科學研究，在相關領域發(fā)表高水平期刊、會議論文；
2、依托本單位申請博士后科學基金、國自然基金青年項目及其他國家、省、市各級課題；
3、能獨立開展相關課題的研究工作，協(xié)助指導研究生，協(xié)助完成項目申報。
薪酬待遇：
1、薪酬：聘期兩年、綜合年薪30-45萬/年（含省市補貼）；其中，開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）。
2、五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；
3、獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。
福利關懷：
1、專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2、住房福利：可以選擇申請院內過渡房（3個月）或申請博士后公寓及深圳市人才房；
3、戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4、優(yōu)質醫(yī)療：為本人提供高水準的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5、科研環(huán)境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。
個人發(fā)展：
1、晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，出站后優(yōu)先推薦留院工作，符合院人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請研究員崗位；提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。
2、在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；
3、符合條件的可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（國家給予A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得；
4、廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得；
5、在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標準，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼 2 萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》
6、出站后留院可申請深圳市博士后留深科研資助，給予10萬/年科研資助，共資助3年。
相關政策均以廣東省、深圳市文件為主。
應聘材料及聯(lián)系方式：
1、個人中英文簡歷（附上發(fā)表學術成果列表）；
2、學位證明相關材料掃描件；
3、反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；
4、專家推薦信優(yōu)先考慮。
任職條件：
1、已經或即將獲得博士學位；
2、年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；
3、熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力；
4、生物醫(yī)學工程、藥物化學與有機化學、材料化學等相關專業(yè)領域；
5、良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一或通訊作者在領域內二區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文。
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工作地點

深圳南山區(qū)西麗大學城學苑大道1068號

職位發(fā)布者

醫(yī)藥所/人事經理

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公司Logo中國科學院深圳先進技術研究院
中國科學院深圳先進技術研究院由中國科學院、深圳市政府、香港中文大學2006年在深圳共同組建，已經逐漸成為集教育、科研、產業(yè)、資本四位一體的新型科研機構。先進院擁有一支結構合理，創(chuàng)新能力卓越的研發(fā)隊伍，擁有一支由研究生、博士后、訪問學者組成的高水平流動人員隊伍，現(xiàn)有員工1800多人，50%具有博士學歷；超過600人具有海外留學背景，PI（教授、副教授）百分之九十從國外引進回國。擁有一套先進、高效的管理體制和合理完善的科技成果轉移、轉化的科技成果被企業(yè)廣泛接受與應用，培養(yǎng)的專門人才得到社會廣泛認同與歡迎，成為人才一流、科研一流、管理一流的國家研究機構。--------------------- Shenzhen Institutes of Advanced Technology(SIAT)-Chinese Academy of Sciences was jointly established by Chinese Academy of Sciences(CAS), The Chinese University of Hong Kong(CUHK), and the Shenzhen Municipal Government in 2006. Over the past 13 years, SIAT has earned an outstanding reputation for translating findings from basic research into industrial application under the efforts of the interdisciplinary teams of scientists and engineers. The wide-ranging expertise drawing from technical, engineering or science professions has now positioned SIAT at the interface between biology technologies(BT) and information technologies(IT) for the 21st century innovation.
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