崗位職責:
1.負責省區(qū)內大客戶的銷售工作,包括目標大客戶的開發(fā)與維護,達成公司制定的銷售目標;
2.定期拜訪目標大客戶,維護良好的客情關系,充分了解客戶需求并積極跟進; 3.負責銷售合同的談判、簽訂,以及合同的履行及售后服務;
4.負責市場調研,分析競爭對手的產品及市場狀況,為公司銷售策略提供參考。 5.定期匯報銷售情況及市場動態(tài)。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.高中及以上學歷,礦業(yè)、工業(yè)、機械、機電及相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有過1-3年的工作經驗,有志于從事銷售事業(yè);
3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的溝通、協調能力;
4.為人熱情開朗,富有激情,擁有較強的學習能力和適應能力;
5.具備良好的團隊合作精神和服務意識,能適應業(yè)務出差。
福利待遇:
1.綜合薪資8000-12000+元/月,七險一金+年終獎+生日/節(jié)假日福利+帶薪年假; 2.工作環(huán)境舒適,團隊氛圍合諧,不定期組織員工聚餐,團隊活動;
3.公司提供一對一免費帶薪培訓,無經驗者無須擔心;
4.公司每季度評定優(yōu)秀員工,并不定期安排優(yōu)秀員工帶薪外出培訓學習;
5.晉升機制:大客戶銷售—區(qū)域經理—大區(qū)經理—銷售總監(jiān) 備注:部門經理以及中高層崗位不對外招聘,全部由內部優(yōu)秀員工晉升,公司內部有著完善的成長培訓及晉升機制,讓員工不斷提升自我綜合素質能力,給員工提供施展個人能力的舞臺。