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主要職責：
1.從事綜合類管理工作，主要涉及辦公、人力資源、紀檢和審計等相關工作。
2.參與公司日常業(yè)務管理相關的信息調研和政策研究工作。
3.參與部門綜合文書材料起草及會議組織等工作。
4.完成公司交辦的其他工作。
基本資格條件：
1.國內外知名院校碩士研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律、人力資源、審計、會計等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至本科學歷。
2.具有2年以上監(jiān)管機關、政策研究機構、國有大型企業(yè)、金融機構綜合管理、人力資源工作經(jīng)歷的優(yōu)先，紀檢崗有3年以上紀檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先，審計崗有3年以上大型機構審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當放寬年限要求；中共黨員優(yōu)先。
3.具備較好的政策研究能力、文字分析綜合能力和邏輯思維。
4.具備較強的全局觀念，和良好的組織協(xié)調能力、團隊合作精神和溝通能力。
5.具備較好的英文聽說讀寫能力。
6.文字功底好，寫作能力強，能夠起草高質量工作報告及文件材料。
7.能夠獨立開展工作，抗壓能力較強，能夠適應加班及較繁重的工作任務。