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一、崗位核心價(jià)值 連接財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)三大系統(tǒng)，構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)決策支持體系，推動(dòng)工貿(mào)一體化模式下的降本增效與戰(zhàn)略落地。 二、崗位職責(zé)： 1、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)橋梁搭建： (1) 深入生產(chǎn)車(chē)間、供應(yīng)鏈及銷(xiāo)售端，設(shè)計(jì)業(yè)財(cái)一體化的數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控機(jī)制（如：原材料損耗率、機(jī)臺(tái)效率、訂單邊際貢獻(xiàn)等）； (2) 深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，收集、整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過(guò)財(cái)務(wù)視角分析業(yè)務(wù)指標(biāo)（如成本、收入、利潤(rùn)等），為業(yè)務(wù)部門(mén)提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，輔助決策。 (3) 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定年度預(yù)算、月度目標(biāo)，跟蹤執(zhí)行情況，及時(shí)預(yù)警偏差并提出優(yōu)化建議。 (4) 梳理業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)（如報(bào)銷(xiāo)、采購(gòu)、銷(xiāo)售結(jié)算），識(shí)別低效或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)流程簡(jiǎn)化與標(biāo)準(zhǔn)化。 2、生產(chǎn)效能深度分析： 深度參與生產(chǎn)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理，與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)同工作，結(jié)合工單數(shù)據(jù)（BOM標(biāo)準(zhǔn) vs 實(shí)際）定位生產(chǎn)浪費(fèi)環(huán)節(jié)，協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)優(yōu)化排產(chǎn)邏輯與原材料利用率，確保生產(chǎn)資源的高效配置，降低庫(kù)存積壓與生產(chǎn)成本。 3、 決策支持與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 (5) 參與新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的可行性分析，通過(guò)財(cái)務(wù)模型（如ROI、NPV）評(píng)估投入產(chǎn)出，提供決策建議。 (6) 實(shí)時(shí)監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如應(yīng)收賬款逾期、現(xiàn)金流短缺），提前預(yù)警并推動(dòng)解決。 4. 跨部門(mén)協(xié)作與溝通 作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的溝通紐帶，將財(cái)務(wù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)易懂的邏輯，同時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)反饋業(yè)務(wù)需求。并向業(yè)務(wù)部門(mén)宣貫財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)政策等，確保業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展。 5. 戰(zhàn)略與長(zhǎng)期規(guī)劃 (1) 結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)拆解長(zhǎng)期目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)相關(guān)的執(zhí)行計(jì)劃（如融資規(guī)劃、投資方向）。 (2) 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)，將財(cái)務(wù)指標(biāo)（如毛利率、周轉(zhuǎn)率）與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤，推動(dòng)業(yè)績(jī)提升。 三、任職要求： 1．本科及其以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有工貿(mào)一體化企業(yè)背景者優(yōu)先； 2．精通成本核算（工序成本法/作業(yè)成本法）及ERP生產(chǎn)模塊邏輯（金蝶K3/用友U8/T+） 3．精通財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理、成本會(huì)計(jì)等技能，能運(yùn)用SQL/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗的更佳。 4．有業(yè)務(wù)敏感度，理解行業(yè)商業(yè)模式，能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反推業(yè)務(wù)問(wèn)題； 5．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)有效溝通，推動(dòng)跨部門(mén)合作；擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景中提煉關(guān)鍵信息，提供切實(shí)可行的解決方案；。? 6．具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，秉持誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)操守。