崗位職責(zé)要求:
1. 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)分配能力,可獨(dú)立根據(jù)工作任務(wù)完成人員和貨品資源分配工作,確保資源得到最優(yōu)化配置,避免閑置或過(guò)度使用。
2. 可以做到對(duì)貨品的監(jiān)管與發(fā)運(yùn)跟蹤,確保一切人員與貨物按計(jì)劃完成相關(guān)任務(wù)。
3. 具備較強(qiáng)溝通能力,充當(dāng)“信息樞紐”,保持與內(nèi)(司機(jī)、業(yè)務(wù)處理部門(mén)人員)外(客戶、物流等)部的順暢溝通。
4. 具備應(yīng)急處理能力和安全管理意識(shí),快速響應(yīng)和處理各種突發(fā)狀況,如車(chē)輛故障、交通擁堵、客戶變更需求、物流運(yùn)輸異常等與出貨相關(guān)的突發(fā)情況。能精準(zhǔn)下達(dá)指令,及時(shí)提供應(yīng)急措施方案,同時(shí)反饋和上報(bào)重要信息。并需要有較強(qiáng)的安全意識(shí),確保所有調(diào)度安排事宜符合法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和公司的操作規(guī)程。
5. 需要熟悉辦公軟件,準(zhǔn)確、完整地編制、記錄調(diào)度相關(guān)的數(shù)據(jù),定期完成分析報(bào)告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
員工福利:
1、 5天8小時(shí)工作制,周末雙休,社保、公積金,每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;
2、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、知識(shí)產(chǎn)權(quán)榮譽(yù)獎(jiǎng)金、產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)金、法定假期、帶薪年休假、年度旅游、季度團(tuán)建活動(dòng)、傳統(tǒng)節(jié)日假期和禮品、健康體檢、生日福利、生日趴、技能培訓(xùn)、下午茶、部門(mén)聚餐、體育運(yùn)動(dòng)、員工介紹獎(jiǎng)等。