任職要求:
1.原則上年齡28周歲以下,有同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,專業(yè)能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
3.符合公司招聘管理的親屬回避等相關(guān)要求
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、隊(duì)伍歷史及現(xiàn)狀,屬地化落實(shí)Cπ(康養(yǎng)財(cái)富規(guī)劃師)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,推動(dòng)新增Cπ目標(biāo)達(dá)成;
2.統(tǒng)籌推進(jìn)新人孵化中心各項(xiàng)工作的全面落地,評(píng)估孵化中心運(yùn)作效能;
3.統(tǒng)籌Cπ品牌宣傳,推動(dòng)招募工具使用,賦能Cπ招募主體;
4.推進(jìn)兩大超級(jí)體驗(yàn)落地,推動(dòng)Cπ新人個(gè)稅師認(rèn)證,做好Cπ新人的標(biāo)桿萃取及推廣。