職位描述:
1、內(nèi)勤干部、員工培訓(xùn)需求分析;
2、設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系與課程開發(fā);
3、組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;
4、培訓(xùn)效果評估;
5、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)&繼任計(jì)劃;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
工作時(shí)間:8:30-11:30;13:30-17:00,雙休
崗位要求:
1、年齡25-30周歲(含)、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源相關(guān)專業(yè);
3、精通PPT、EXCEL、WORD、視頻剪輯及圖片處理軟件;
4、具備專業(yè)的商務(wù)形象與職業(yè)氣質(zhì);
5、有大型活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)、主持經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪酬福利:
六險(xiǎn)二金,帶薪年假,生日福利,免費(fèi)體檢,餐補(bǔ),取暖費(fèi)補(bǔ)貼,春節(jié)及中秋節(jié)福利。