一、崗位定位
太平洋壽險分公司管理培訓生,以培養(yǎng)業(yè)務管理類骨干為目標。錄用后,深入一線輪崗鍛煉,培養(yǎng)后結合個人意愿,定崗至業(yè)務相關崗位。
二、崗位職責
1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,接受跨機構、跨條線輪崗鍛煉,完成各階段的學習、研究、工作任務;
2、深入一線業(yè)務場景,開展崗位相關工作,熟悉公司業(yè)務板塊,建立全局業(yè)務視角;
3、參加專項培訓,充實專業(yè)技能,提升綜合能力;
4、遵守公司的各項規(guī)章制度和評估考核標準。
三、任職要求
1.本科及以上學歷。
2.統(tǒng)計,數(shù)學,金融、財務、IT類專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.熱愛保險行業(yè),理解保險內涵。
4.具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力,對新事物有求知欲和探索心。
5.優(yōu)秀學生或團干部、社團積極分子、中共黨員優(yōu)先。
福利補貼:五險一金、企業(yè)年金、餐飲補貼、專業(yè)培訓、績效獎金、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、工會福利、補充醫(yī)療保險。