崗位職責:
1、渠道開發(fā)與管理: 負責高端精品超市、連鎖便利店、連鎖折扣店及企事業(yè)部團購等特殊渠道的開發(fā)與維護,確保渠道資源的有效拓展和持續(xù)增長。深入調(diào)研目標市場,分析各渠道的市場需求、競爭態(tài)勢和消費趨勢,挖掘潛在客戶資源,拓展新的合作機會。
2、市場調(diào)研與分析: 深入分析目標市場,了解競爭對手動態(tài),制對現(xiàn)有渠道進行優(yōu)化管理,提升渠道合作效率,提高市場覆蓋率和產(chǎn)品鋪貨率。
3、客戶關(guān)系維護: 建立并維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供個性化解決方案。組織并參與客戶活動,如新品推廣、促銷活動等,增強客戶粘性,推動銷售增長。
4、銷售目標達成: 根據(jù)公司年度銷售目標,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保銷售任務(wù)的順利完成。
5、團隊協(xié)作與管理:協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部銷售、市場、物流等部門的溝通與合作,確保渠道業(yè)務(wù)的高效運轉(zhuǎn)。
6、數(shù)據(jù)分析:定期收集并分析各渠道的銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋,為公司制定市場策略、產(chǎn)品策略和價格策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、教育背景:35歲以內(nèi), 本科及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗: 至少5年以上渠道開發(fā)或銷售管理經(jīng)驗,有高端精品超市、連鎖便利店、連鎖折扣店或企事業(yè)部團購渠道經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能要求:具備出色的談判能力和溝通技巧,能夠有效處理客戶異議。熟悉快消品行業(yè)新渠道運作模式,具備較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力。
4、個人素質(zhì):責任心強,目標導向,能夠獨立完成渠道拓展任務(wù),有魄力,思維靈活,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。