崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入與核對(duì):協(xié)助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性,例如將發(fā)票信息、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);
2.財(cái)務(wù)單據(jù)整理與歸檔:負(fù)責(zé)收集、整理各類(lèi)財(cái)務(wù)單據(jù),包括發(fā)票、合同、報(bào)銷(xiāo)憑證等,按照公司規(guī)定的分類(lèi)和編號(hào)規(guī)則進(jìn)行有序排列;
3.財(cái)務(wù)報(bào)表初步分析:參與財(cái)務(wù)報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)部分內(nèi)容,如對(duì)某一特定財(cái)務(wù)指標(biāo)的變動(dòng)情況進(jìn)行說(shuō)明,或者對(duì)某一業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,為公司管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息支持;
4.流程學(xué)習(xí)與反饋:全面學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有的財(cái)務(wù)流程,包括費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程、采購(gòu)付款流程、資金審批流程等,熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)的操作步驟和要求;
5.業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)作:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,參與跨部門(mén)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),從財(cái)務(wù)角度為項(xiàng)目提供支持,如參與新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的成本核算,協(xié)助評(píng)估項(xiàng)目投資回報(bào)率。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);
2.對(duì)財(cái)務(wù)各模塊(如稅務(wù)、資金)有強(qiáng)烈探索欲,能適應(yīng)高強(qiáng)度學(xué)習(xí);
3.熟練掌握至少一種主流的財(cái)務(wù)軟件,如用友、金蝶等,能夠熟練進(jìn)行賬務(wù)處理、報(bào)表生成、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等操作,熟悉財(cái)務(wù)軟件的模塊功能和操作流程,能夠利用軟件提高財(cái)務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性;
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析思維和能力,能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法和工具,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和挖掘,找出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問(wèn)題,例如通過(guò)趨勢(shì)分析、比率分析等方法,分析公司成本費(fèi)用的變化趨勢(shì)和合理性。
注意:該崗位出差頻率為10天/月,4月能提前到崗實(shí)習(xí)。