崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織各業(yè)務單元開展環(huán)境分析,協(xié)助事業(yè)部制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;
2、預算管理:根據(jù)各部門年度經(jīng)營計劃,審核部門成本、費用制定的合理性,全程監(jiān)控費用使用情況并做出預警;
3、核心項目管控:根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營目標,對關鍵項目的進度與質(zhì)量進行監(jiān)控;
4、經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控:建立事業(yè)部經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,對各項經(jīng)營指標的達成及差異進行分析,督促未達成的部門開展改善工作;
5、經(jīng)營分析:負責組織制定月度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,并每月對差異進行分析改進,督導營銷、供應鏈體系經(jīng)營目標達成;
6、體系建設:主導對營銷、生產(chǎn)的制度與流程體系的建設,負責流程梳理、制度建立、制度與流程的檢核和優(yōu)化;
7、專項工作:完成上級領導交辦的其它專項工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上快消品行業(yè)運營管理經(jīng)驗,面粉行業(yè)優(yōu)先;
2、具備戰(zhàn)略思維,數(shù)據(jù)分析能力強、學習能力強,擅長PPT制作與匯報。
3、具有較強的管理與規(guī)劃能力、分析判斷能力、應變能力和決策能力,能夠很好的處理多部門協(xié)同;熟悉快消品行業(yè)運營管理模式優(yōu)先。
職位福利:發(fā)展空間大,五險一金、績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利等