任職要求:
1.組織建立和完善生產(chǎn)部各項規(guī)章制度,編制生產(chǎn)計劃;
2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務順利完成;
3.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,報表管理工作,設(shè)備等有關(guān) 統(tǒng)計報表;
4.負責生產(chǎn)線員工的工藝、設(shè)備及人員管理; 執(zhí)行生產(chǎn)計劃; 維持產(chǎn)品質(zhì)量;維持高生產(chǎn)效率;維持紀律、改善提案;生產(chǎn)物料管理。
5.強化調(diào)度管理??茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
6.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
7.定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
8.負責生產(chǎn)中的品質(zhì)及技術(shù)保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。
9.負責產(chǎn)線員工績效考核工作;
10.完成領(lǐng)導安排的其他任務。
其他要求:良好的工作素養(yǎng)、很強的執(zhí)行力、良好的分析判斷能力和溝通能力。
技能要求:了解生產(chǎn)運營管理的基本流程。
福利待遇:
1、提供住宿;
2、全勤獎、月度/年度優(yōu)秀員工獎、改善提案獎;
3、法定節(jié)假日、年假等;
4、豐厚的年終獎金;
5、一年兩次國內(nèi)外旅游機會及不定期團隊活動
6、生日/節(jié)日福利(員工生日/中秋、端午等法定節(jié)假日禮品福利)