職位描述
連鎖店品牌店授權(quán)店餐飲店咖啡店奶茶店食品/飲料餐飲服務(wù)
職位描述
崗位內(nèi)容：
1. 負責餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時采取相應(yīng)行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計劃。
任職要求：
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學習和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
1. 負責餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時采取相應(yīng)行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計劃。
任職要求：
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學習和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
工作地點
呼和浩特賽罕區(qū)內(nèi)蒙古展覽館展覽館對面
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上海邦芒人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
謝女士/人力資源
昨日活躍立即溝通
內(nèi)蒙古科達鋁業(yè)裝飾工程有限公司內(nèi)蒙古科達鋁業(yè)裝飾工程有限公司，有著三十余年的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)驗，已成為西北地區(qū)規(guī)模最大的以鋁護實木窗、智能化金屬門窗、建筑幕墻、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、電子與智能化、消防設(shè)施、園林古建筑安裝、建筑機電安裝等相關(guān)裝飾工程為主的集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、施工、服務(wù)于一體的綜合性企業(yè)。多元化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)致力于為打造綠色建筑、被動式建筑、裝配式建筑、智慧城市提供更全方位的服務(wù)?？七_鋁業(yè)緊盯國內(nèi)外市場需求，持續(xù)開展科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，并與德國木藝工匠世家 Stahlmann（施塔曼）家族合作，達成了戰(zhàn)略合作伙伴。2014年科達攜 Stahlman入駐清華科技園，成立北京施塔曼科技有限公司。并在和林格爾新區(qū)投資創(chuàng)建了新型節(jié)能門窗及配套產(chǎn)品生產(chǎn)基地，具有集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、辦公、生活于一體的綜合性配套設(shè)施，打造了國家級研發(fā)實驗室。在生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)、資質(zhì)、規(guī)模和實力等方面均走在了行業(yè)的前列。公司地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)西蒙奈倫廣場6號樓東單元6樓生產(chǎn)基地：內(nèi)蒙古呼和浩特市和林格爾縣盛樂經(jīng)濟園區(qū)聯(lián)系方：0471-3957588 15147194906 13789510216聯(lián)系人：謝女士賈女士郵箱：rlzymail@kdly.cn
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