任職要求:
1.年齡30-55周歲,中專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2.具備1年以上農(nóng)村飲用水設(shè)施安裝、調(diào)試、維修或水質(zhì)檢測(cè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉水泵、管網(wǎng)、消毒設(shè)備等核心設(shè)施的工作原理與維護(hù)技巧;
3.具備基礎(chǔ)的管理能力,能制定設(shè)施定期巡檢計(jì)劃,記錄運(yùn)維日志,編制耗材采購(gòu)清單,確保站點(diǎn)物資供應(yīng)與設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4 熟悉農(nóng)村地區(qū)地理環(huán)境與村民用水習(xí)慣,溝通能力強(qiáng),能耐心解答村民用水疑問(wèn),指導(dǎo)村民正確使用供水設(shè)施,提升用戶滿意度;
5. 具備安全生產(chǎn)意識(shí),嚴(yán)格遵守操作規(guī)范,能組織開(kāi)展應(yīng)急演練(如停水搶修、水質(zhì)突發(fā)問(wèn)題處置),保障供水安全與員工作業(yè)安全;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與群眾工作能力,能積極宣傳農(nóng)村飲用水安全知識(shí)、繳費(fèi)政策及節(jié)水常識(shí),引導(dǎo)村民規(guī)范用水,配合站點(diǎn)完成水費(fèi)收繳工作;
7.具備一定的管理意識(shí),能協(xié)助制定站點(diǎn)日常管理制度,監(jiān)督員工服務(wù)態(tài)度與工作效率,收集村民意見(jiàn)建議并及時(shí)反饋,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)供水站日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定年度、季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與工作目標(biāo),分解任務(wù)并監(jiān)督落實(shí),確保管轄區(qū)域內(nèi)供水站各項(xiàng)工作有序推進(jìn),保障轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村居民穩(wěn)定、安全用水。
2. 統(tǒng)籌水質(zhì)安全管理,組織開(kāi)展水源地巡查、管網(wǎng)巡檢及水質(zhì)定期檢測(cè)工作,嚴(yán)格執(zhí)行飲用水安全標(biāo)準(zhǔn),建立水質(zhì)檢測(cè)臺(tái)賬,及時(shí)處理水質(zhì)異常情況,杜絕不合格水供應(yīng)。
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,合理配置崗位人員,明確崗位職責(zé)與分工,組織員工開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育及服務(wù)禮儀培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)與工作效率。
4. 對(duì)接鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會(huì)、上級(jí)水利部門(mén)及相關(guān)職能單位,協(xié)調(diào)解決供水站運(yùn)營(yíng)中的政策對(duì)接、資源調(diào)配、糾紛處理等問(wèn)題,維護(hù)良好的外部合作關(guān)系。
5. 制定安全生產(chǎn)管理制度與應(yīng)急預(yù)案(如停水搶修、水源污染、設(shè)備故障等),組織應(yīng)急演練,排查安全隱患,確保員工操作安全與供水安全。
薪資待遇:4500