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負(fù)責(zé)預(yù)算管理、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制、項(xiàng)目分析等工作。加強(qiáng)公司規(guī)劃策劃、統(tǒng)籌管理和監(jiān)督執(zhí)行職能，從財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行專項(xiàng)管理，充分發(fā)揮職能，按照公司的發(fā)展策略和財(cái)務(wù)中心的規(guī)劃做好年度工作計(jì)劃，進(jìn)行相關(guān)制度、規(guī)范、流程的制訂，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)下屬子公司的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)，將公司和財(cái)務(wù)中心的要求傳達(dá)到子公司并監(jiān)督執(zhí)行。
工作職責(zé)：
1、 根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，搭建公司財(cái)務(wù)管理體系，擬訂財(cái)務(wù)管理部年度工作計(jì)劃。
2、 擬訂集團(tuán)有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。
3、 組織編制集團(tuán)年度預(yù)算，組織公司總部各部門以及各單位的預(yù)算制訂工作，并進(jìn)行溝通、審核、修訂及定稿。
4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算日常管理，確定預(yù)算控制辦法，對(duì)公司預(yù)算進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，定期編制預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析報(bào)告；對(duì)預(yù)算調(diào)整進(jìn)行審批。
5、 負(fù)責(zé)建立集團(tuán)財(cái)務(wù)分析體系，編制管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，定期組織完成并審核管理報(bào)表\財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，對(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行揭示，并提出建議。
6、 做好業(yè)務(wù)支持，緊密跟蹤業(yè)務(wù)變化，能結(jié)合業(yè)務(wù)搭建財(cái)務(wù)管理模型，提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見和支持，在新業(yè)務(wù)拓展中起到財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)的作用。
7、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部控制工作，負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部控制制度和流程，組織集團(tuán)各公司進(jìn)行內(nèi)部控制制度的建立、實(shí)施和檢查，擬訂內(nèi)部控制檢查、評(píng)估及報(bào)告工作體系及工作計(jì)劃，。
8、 集團(tuán)專項(xiàng)數(shù)據(jù)提供及分析報(bào)告，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，針對(duì)投資、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中專項(xiàng)事宜提供數(shù)據(jù)或分析報(bào)告。
9、 子公司財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
任職資格：
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)；
2、 良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，工作原則性強(qiáng)；
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、具有5年以上集團(tuán)公司藥品生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、崗位為主管或經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)該部門開展工作；
4、制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。