崗位職責:
一、數(shù)據(jù)管理與監(jiān)控
1. 負責公司日常市場數(shù)據(jù)的收集、清洗、統(tǒng)計與上報,確保數(shù)據(jù)的準確性與時效性;
2. 建立并維護競品信息監(jiān)測體系,持續(xù)收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)及市場趨勢,為決策提供即時信息支持。
二、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
1.定期(日/周/月)及不定期對市場數(shù)據(jù)進行深度挖掘,通過多維分析識別業(yè)務(wù)增長點、風險點,并撰寫相應(yīng)的數(shù)據(jù)總結(jié)報告;
2.制定并完善顧客及市場端的調(diào)研方案;獨立組織或跨部門協(xié)調(diào)實施調(diào)研活動;
3.設(shè)計并優(yōu)化市場分析報表模板,通過直觀的圖表和可視化形式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析目的,確保報表能清晰傳遞業(yè)務(wù)洞察。
三、跨部門協(xié)作
1.熟悉行業(yè)相關(guān)市場政策,配合市場部其他板塊完成協(xié)同工作;
2.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)。
任職資格:
本科及以上學歷,市場營銷、統(tǒng)計學、管理學或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
精通Office辦公軟件,熟練掌握SPSS、SASS等統(tǒng)計分析軟件的使用技能;
具有敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)敏感度,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析整合能力。
福利待遇:
五險一金、績效獎金、年終獎、節(jié)假日福利、階段性激勵、餐補、補充醫(yī)療保險、員工宿舍等