崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)綜合部總體工作規(guī)劃,全面了解現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)情況;
2.客戶投訴處理及跟蹤閉環(huán);
3.制定綜合部工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)與實(shí)施;
4. 項(xiàng)目服務(wù)數(shù)據(jù)匯總與分析;
5. 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)察及專項(xiàng)提升;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事行政相關(guān)工作;
7. 檢查各部門培訓(xùn)執(zhí)行情況,推薦落實(shí)培訓(xùn)的開展和考核,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);
8. 定期對(duì)已完成的工作進(jìn)行總結(jié),上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;
9. 完成定期的月度采購以及臨時(shí)性采購計(jì)劃;
10. 與其他職場(chǎng)的溝通協(xié)作與配合;
12. 跟進(jìn)落實(shí)各部門工作完成及閉環(huán)情況;
13. 妥善處理項(xiàng)目的突發(fā)事件, 及時(shí)對(duì)每次突發(fā)事件進(jìn)行復(fù)盤;
14. 與各部門及各個(gè)服務(wù)線建立良好合作關(guān)系。
任職要求
1. 大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有團(tuán)隊(duì)管理背景經(jīng)驗(yàn)3年以上,年齡35歲以下;
2. 具有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、 物業(yè)管理、 公共關(guān)系、 企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)者優(yōu)先;
3. 行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具;
4.具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具;
5. 隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神、有服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的抗壓能力;
6. 熟練掌握各類辦公軟件;
7. 良好的組織協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目控制能力,良好的客戶溝通能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助