崗位職責:
1. 維護公司業(yè)務團隊日常運營,確保業(yè)務順利開展
2. 負責團隊架構(gòu)搭建以及人員賦能
3. 跟蹤公司戰(zhàn)略實施進度,及時進行過程管理并調(diào)整
崗位要求:
- 5年以上團隊管理或銷售相關(guān)經(jīng)驗,具備主管及以上崗位經(jīng)歷;
- 熟悉企業(yè)運營與管理流程,擅長目標拆解與過程管控,能有效推動團隊完成業(yè)績;
- 能有效進行跨部門協(xié)作,對外開拓資源;對內(nèi)能通過激勵方案、團隊氛圍營造、個人輔導等方式驅(qū)動團隊完成挑戰(zhàn)性目標。
- 了解財務、市場、人力資源等相關(guān)知識,具備多領域協(xié)同運營意識。