工作職責:
1、在公司授權范圍內招募新人及選擇,進行事業(yè)說明會及甄選面試;
2、新人培訓;
3、營業(yè)處內部業(yè)務經(jīng)理候選人的發(fā)掘和培養(yǎng);
4、參加公司組織的經(jīng)理培訓和各種會議;
5、 營業(yè)處的營運管理、組織主持營業(yè)處各種會議;
6、指導營業(yè)組提升業(yè)績;
7、協(xié)助公司做好業(yè)務品質相關規(guī)定和制度的宣傳與落實;
8、在規(guī)定的時間內完成公司制定的銷售目標、業(yè)績和其他事項。
招募條件:
1、3年以上工作經(jīng)驗,2年管理經(jīng)驗;
2、28歲以上,3年本地生活經(jīng)歷;
3、本科及以上學歷,碩士及MBA優(yōu)先;
4、上一年年收入18萬元以上;
5、具有企業(yè)家思維和強烈的創(chuàng)業(yè)欲望;
6、無壽險銷售經(jīng)驗;
注:本招募職位性質為壽險營銷代理制
大都會人壽為您提供——
1、輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)平臺
2、時間自由、收入上不封頂
3、 48個月高端管理專業(yè)訓練
4、一定條件下30萬起步的訓練獎助金+績效獎金支持
5、豐富的保險保障及福利計劃
6、國際高端財務安全分析系統(tǒng)
7、資深專家顧問的培訓系統(tǒng)
8、清晰的保險企業(yè)家培養(yǎng)路徑