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更新于 5月26日

銷售渠道與品牌經(jīng)理

1-2萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售醫(yī)藥招商直銷銷售主管
一、崗位核心職責(zé): 1. 渠道開發(fā) 主導(dǎo)連鎖藥店/電商平臺/貼牌合作等外部渠道開發(fā)與維護(hù)制定渠道拓展策略并推動實(shí)施; 2. 品牌運(yùn)營 建立品牌定位體系,策劃線上線下推廣活動持續(xù)提升品牌知名度與美譽(yù)度; 3. 營銷決策 開展市場調(diào)研與競品分析,輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷策略協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障產(chǎn)品供應(yīng)與市場響應(yīng); 二、資質(zhì)要求: 1. 基礎(chǔ)門檻:本科及以上學(xué)歷(營銷/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),3年+醫(yī)藥/健康類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn); 2. 核心能力: 渠道開發(fā):熟悉醫(yī)藥銷售渠道規(guī)則,具備連鎖藥店/電商渠道資源 ; 營銷和品牌:能獨(dú)立運(yùn)作產(chǎn)品營銷策劃,銷售談判及銷售管理; 銷售管理:能制定清晰的銷售目標(biāo),能將目標(biāo)展開,分解實(shí)施,最終達(dá)成目標(biāo),能根據(jù)營銷目標(biāo),組織好相關(guān)資源,積極的為目標(biāo)服務(wù),能及時(shí)分析; 數(shù)據(jù)應(yīng)用:熟練使用分析工具,能輸出市場趨勢研判。掌握客戶及市場動態(tài),及時(shí)優(yōu)化調(diào)整銷售策略, 團(tuán)隊(duì)協(xié)同:具備跨部門協(xié)作及供應(yīng)商談判能力。能培訓(xùn),管理好銷售隊(duì)伍,為銷售做好人力保障。 3. 特質(zhì)匹配:目標(biāo)導(dǎo)向型思維,強(qiáng)抗壓與快速執(zhí)行能力。 三、發(fā)展回報(bào): 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+年終獎; 福利體系:五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利; 晉升通道:銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→營銷總監(jiān); 橫向發(fā)展:市場策劃/品牌管理等方向。
四、投遞簡歷至**************,標(biāo)題注明"應(yīng)聘銷售渠道與品牌經(jīng)理"。

工作地點(diǎn)

長沙岳麓區(qū)大邦湖南生物制藥有限公司(南1門)

職位發(fā)布者

唐可佳/人事主管

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公司Logo大邦(湖南)生物制藥有限公司
大邦(湖南)生物制藥有限公司是一家中外合資生物制藥企業(yè),公司位于長沙國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。董事長、總經(jīng)理都是美國哈佛大學(xué)博士后??偨?jīng)理成功入選中央組織部引進(jìn)海外高層次人才"千人計(jì)劃",獲2009年度長沙市第一批“313計(jì)劃”(引進(jìn)國際高端人才三年行動計(jì)劃)引進(jìn)人才證書,2010年2月入選“湖南省百人計(jì)劃”,被聘請為湖???省特聘專家。董事長獲2010年度長沙市第一批“313團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”引進(jìn)人才證書,2011年1月董事長入選“湖南省百人計(jì)劃”,被聘請為湖南省特聘專家。公司主要從事醫(yī)藥生物活性產(chǎn)品、藥物中間體、原料和藥物制劑的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售,公司研發(fā)的新產(chǎn)品有奧利司他等10余個(gè),主要產(chǎn)品之一的奧利司他(含原料、微丸、膠囊劑)已形成規(guī)模生產(chǎn)能力,產(chǎn)品主要銷往國內(nèi)和北美、歐洲等國家和地區(qū)。公司舊廠生產(chǎn)基地于寧鄉(xiāng)夏鐸鋪工業(yè)園區(qū),新廠于麓谷高新區(qū)。公司發(fā)展迅速,前景可瞻,誠邀優(yōu)秀人才加盟大邦,共襄盛舉,共創(chuàng)宏圖!
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