工作內容:
1、協調各職能部門的工作
2、建立健全各項規(guī)章制度,并檢查實施情況,促進各項工作規(guī)范化管理
3、公司印章、證照管理
4、公司各類檔案的設立、整理及管理工作
5、負責公司文件草擬、行文、發(fā)放、傳閱、登記、編號、歸檔、保管等。
6、負責公司人員招聘工作
7、負責公司消防管理、安全檢查、清潔工作
8、公司對外接待工作
9、公司辦公及生活用品采購、保管、發(fā)放工作
10、公司車輛管理以及公務用車的安排
11、負責員工入離職手續(xù)的各項工作的落實,員工檔案及勞動合同的保管
12、每月考勤整理,薪酬結算
13、辦公室文員工作:公司文件的打印、復印、裝訂、封存等。定期文件的檢查。電腦、打印設備、復印設備的維護。會議內容的記錄及整理,完成上級領導安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理崗位優(yōu)先;
2、 1-2年工作經歷;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協調能力,責任心強。