1、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),有工作活力和進(jìn)去精神;
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司開發(fā)項(xiàng)目的銷控管理,;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、需求分析、年度銷售的預(yù)測、目標(biāo)制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、評(píng)估銷售業(yè)績,組建銷售團(tuán)隊(duì);
5、具有較強(qiáng)談判本領(lǐng)、出色的銷售技巧、銷售技能于說服本事;
6、具備良好的人機(jī)溝通、協(xié)調(diào)本事、分析和解決問題的本事;
8、進(jìn)去樂觀、誠信務(wù)實(shí)、有領(lǐng)導(dǎo)格局。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年底雙薪、包吃、包住、通訊補(bǔ)助