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崗位職責 1、前期可從總經(jīng)理助理崗，在集團公司總經(jīng)理的領導下，協(xié)助制定本店整體發(fā)展戰(zhàn)略計劃； 2、負責組織制定分公司整體的年度工作計劃和費用預算工作； 3、定期走訪各業(yè)務渠道負責人和重要崗位責任人并與之保持良好的長期合作關系； 4、嚴格遵守集團公司的既定的價格政策，定期檢查相關業(yè)務人員的執(zhí)行情況； 5、加強車間現(xiàn)場的管理工作，抽查現(xiàn)場修復技師維修質(zhì)量和服務質(zhì)量，定期對技師進行技術考評； 6、合理的調(diào)配公司資源，提升本公司工具、修復材料的使用效率，保持倉庫合理庫存； 7、組織、監(jiān)督、實施分公司安全管理工作，定期對財務安全、人身安全、用電安全、消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制定解決方案，并組織、監(jiān)督相關人員進行整改； 8、定期執(zhí)行員工績效考評工作，提高全體員工的工作積極性和自覺性； 9、做好員工的后勤保障工作，關心員工生活，組織員工積極參加集團的企業(yè)文化活動，提高企業(yè)的凝聚力； 任職要求： 1.有汽車4S店售后經(jīng)理、服務接待經(jīng)理者優(yōu)先； 2.責任心強、可塑性強、對待工作積極主動； 3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 4.適應出差。