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職責(zé)描述： 1. 主要負責(zé)日常銷售、新產(chǎn)品引進以市場開拓的工作。與VIP相關(guān)部門建立緊密的聯(lián)系，負責(zé)落實用戶所有常規(guī)業(yè)務(wù)和非常規(guī)業(yè)務(wù)的跟進和開發(fā)。 2. 根據(jù)數(shù)字騰微的相關(guān)信息，制定VIP的月度、季度和年度銷售計劃，并負責(zé)認真執(zhí)行。 3. 嚴格認真執(zhí)行公司對VIP用戶的營銷策略和市場開拓計劃。 4. 嚴格執(zhí)行按照公司財務(wù)制度執(zhí)行，負責(zé)完成SVIP的銷售和回款工作。 5. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 6. 合理分配銷售目標；合理分配費用預(yù)算，完善費用管理，降低各種業(yè)務(wù)成本；合理組織人員；合理安排各項業(yè)務(wù)專項活動。 7. 完善銷售綜合信息的處理，每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報部門負責(zé)人。 任職要求： 1、檢驗學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，本科以上學(xué)歷； 2、具備良好的人際溝通能力，包括表達能力、理解能力，保持積極的工作態(tài)度及學(xué)習(xí)態(tài)度； 3、熱愛銷售工作，有志于在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。 福利待遇： 1、有競爭力的薪資：基本薪資+績效+獎金+各種補助； 2、多維度的福利體系：五險一金、節(jié)日福利、年終獎、育兒禮金等應(yīng)有盡有； 3、專業(yè)的培訓(xùn)體系：從市場、到產(chǎn)品、從業(yè)務(wù)到運營、從管理到職能，各種豐富的專項培訓(xùn)課程； 4、高境界奮斗者團隊：公司提倡高境界奮斗者，一切資源與激勵向高境界奮斗者傾斜； 5、未來行業(yè)發(fā)展的前景：面對未來智慧中國的發(fā)展下，公司堅定不移以價值醫(yī)療為核心發(fā)展方向，加入這里，您可以與深耕醫(yī)療二十余年的老兵一起探索未來，您也會與跨界創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)新兵并肩作戰(zhàn)，加入京陽騰微，讓我們一同助力價值醫(yī)療的新發(fā)展與新機遇。