任職資格:
1.本科及以上人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類綜合性材料,邏輯清晰、條理分明;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)日常工作、人力資源數(shù)字化系統(tǒng);
2.負(fù)責(zé)公司職稱管理工作;
3.協(xié)助開展招聘工作;
4.負(fù)責(zé)公司工會日常工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。