崗位職責:
一、生產計劃制定與優(yōu)化
1. 依據(jù)工廠年度、季度銷售目標及市場需求預測,結合原材料供應能力、設備產能、人員配置等實際情況,制定科學合理的月度、周度及日度生產計劃,明確各產品線的生產批次、數(shù)量、時間節(jié)點及交付要求,確保生產計劃與銷售需求精準匹配;
2. 實時跟蹤生產計劃執(zhí)行進度,每日收集各生產車間的生產數(shù)據(jù)(如產量、合格率、工時消耗等),對比計劃與實際差異,分析偏差原因(如設備故障、原材料短缺、人員缺勤等),并及時調整生產計劃,避免出現(xiàn)產能浪費或訂單延誤情況;
3. 定期(如每月)對生產計劃的合理性與執(zhí)行效率進行復盤,結合歷史生產數(shù)據(jù)、市場需求變化趨勢及生產工藝改進情況,優(yōu)化生產計劃模型,提高計劃的前瞻性與可執(zhí)行性,降低生產成本,提升整體生產效率;
二、生產過程監(jiān)控與數(shù)據(jù)管理
1. 監(jiān)督生產計劃的實際執(zhí)行情況,檢查生產工藝是否符合標準、生產流程是否順暢、產品質量是否達標,及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產過程中的異常問題(如工藝參數(shù)偏離、產品質量缺陷等),聯(lián)動質量管控部門及生產車間制定整改措施,確保生產合規(guī)性與產品質量安全;
2. 建立健全生產數(shù)據(jù)管理體系,負責收集、整理、統(tǒng)計生產過程中的各類數(shù)據(jù)(包括產量、產值、原材料消耗、能耗、設備利用率、人員工時、產品合格率等),按日、周、月形成生產報表,確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整;
3. 對生產數(shù)據(jù)進行深度分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的生產問題(如某車間能耗過高、某產品線合格率偏低等),形成數(shù)據(jù)分析報告,為工廠管理層優(yōu)化生產流程、改進生產工藝、降低成本提供數(shù)據(jù)支持;
三、訂單管理與交付保障
1. 接收銷售部門傳遞的客戶訂單,核對訂單信息(如產品規(guī)格、數(shù)量、交付日期、特殊要求等),確認訂單可行性(結合現(xiàn)有產能、原材料庫存等),若訂單存在特殊需求或產能沖突,及時與銷售部門及客戶溝通協(xié)調,明確解決方案;
2. 將客戶訂單分解為具體的生產任務,納入生產計劃,跟蹤訂單從生產啟動到成品入庫的全流程進度,確保訂單按約定時間完成生產;
3. 建立訂單交付跟蹤臺賬,記錄訂單交付情況(如按時交付、延遲交付)及延遲原因,定期與銷售部門溝通訂單交付問題,制定改進措施,提升客戶滿意度;
4. 負責對生產計劃相關文件(如生產計劃單、數(shù)據(jù)報表、訂單臺賬等)進行歸檔管理,確保文件保存完整、可追溯,便于后續(xù)查閱與審計。
任職要求:
1. 年齡要求:22-35周歲;
2. 學歷、專業(yè)要求:??萍耙陨希瑢I(yè)不限;
3. 知識技能:熟練的掌握辦公軟件,能夠獨立操作表格各項運算公式;
4. 能力要求:工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強,溝通協(xié)調能力較好,經驗不限。
崗位福利:
1. 崗位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費三餐及住宿;
2. 工作時間:8:00-16:45,單休,法定節(jié)假日休息。