崗位職責(zé):
1. 銷售目標(biāo)達成:根據(jù)公司銷售計劃,完成銷售目標(biāo);拓展市場份額,推廣公司的新產(chǎn)品;執(zhí)行公司的戰(zhàn)略,跟上公司發(fā)展的步伐
2. 客戶開發(fā):負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶,增加產(chǎn)品的銷量;針對現(xiàn)有客戶需求進行客戶需求分析,開發(fā)適合并可長期合作的客戶群體,保證銷售量
3. 客戶維護:及時處理客戶反映的問題,處理好客情關(guān)系,及時解決客戶訴求;傾聽客戶需求,以客戶為中心,生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品
4. 市場調(diào)研:調(diào)研市場,了解同類產(chǎn)品的市場行情,產(chǎn)品的賣點、價格、消費渠道;進行分析總結(jié)并形成匯報,及時溝通并上報
5. 回款管理:維護公司現(xiàn)有老客戶銷量穩(wěn)中有升,及時回款;與財務(wù)保持時刻的對接及溝通,保證匯回款的及時性
6. 臨時性工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事宜
任職要求:
1. 教育背景:學(xué)歷要求--??萍耙陨?,專業(yè)要求--企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 崗位要求:業(yè)務(wù)人員駐地針對餐飲渠道銷售,6年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有快消品、冷凍食品、肉類預(yù)制菜食品銷售經(jīng)驗的最佳
3. 知識技能:接受過營銷管理,市場銷售管理等方面的培訓(xùn);有一定的銷售技巧常識
4. 能力要求:具備一定的洞察力及執(zhí)行力,具有市場分析的能力;有較高的敏感性及商務(wù)談判技巧
5. 熟悉的法律法規(guī)及規(guī)章制度:《勞動合同法》、《勞動法》、《行政法規(guī)》等;《公司制度手冊》
出差外派:常駐地在濟南,每月出差15-22天,出差涉及華東大區(qū)城市(江蘇省、浙江省、安徽省、上海市),入職后根據(jù)公司業(yè)務(wù)設(shè)定予以分配所負(fù)責(zé)的城市
崗位福利:
1、面試通過后,免費帶薪培訓(xùn),報銷費用
2、試用期3個月,試用期間無責(zé)任底薪,另有餐補、話補、出差補助
3、試用期間由資深區(qū)域經(jīng)理輔助開展業(yè)務(wù),掌握銷售技能及產(chǎn)品知識,使其迅速成長,早日獨立開展工作
4、重視人才培養(yǎng),廣闊的發(fā)展空間
5、朝陽行業(yè)、發(fā)展中的企業(yè),平臺穩(wěn)定、重視人才、正能量、無勾心斗角
6、年終獎金
工作時間:8-17點,月休4天,可調(diào)休