崗位職責：
1、銷售體系建立、市場開拓開發(fā)、銷售目標達成，研發(fā)團隊資源整合；
2、以市場為導向的新產(chǎn)品開發(fā)監(jiān)督與控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)順利進行；
3、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，制定并實施新產(chǎn)品銷售計劃及成本管控，確保新產(chǎn)品的落地；
4、針對市場和用戶需求，對現(xiàn)有設備進行優(yōu)化，以提升產(chǎn)品競爭力 ；
5、客戶項目方案分析可行性評估審核；
6、負責部門員工的配備、選拔、任用、培訓、激勵與工作指導，同時對部屬的工作進行監(jiān)督與考核；組織部門員工定期進行技術(shù)研發(fā)培訓，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力；
任職要求
1、年齡40歲以下，本科及以上學歷（自動行業(yè)相關(guān)），必須具備獨立運營中大型設備類事業(yè)部經(jīng)驗，擁有豐富的營銷渠道和市場客戶資源；（硬性要求）
2、擁有10年以上非標自動化銷售、設計工作經(jīng)驗，至少5年擔任中大型企業(yè)設備類事業(yè)部總經(jīng)理或同等崗位，在汽車模組行業(yè)、汽車電子、汽車熱管理功能檢測、汽車燃油管理系統(tǒng)、汽車內(nèi)外飾、汽車潤滑冷卻系統(tǒng)，汽車照明以及新能源行業(yè)、3C、纏繞機，半導體封測設備等相關(guān)領(lǐng)域的客戶資源（行業(yè)不匹配者請勿投遞）；
3、具備高瞻遠矚的發(fā)展戰(zhàn)略眼光，良好的行業(yè)前瞻性和預判能力；
4、擁有豐富團隊管理經(jīng)驗，建立銷售和研發(fā)體系并具備團隊實施能力；
5、有強大的市場開拓能力，能獨立開發(fā)客戶和業(yè)務；
薪資面議；薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+獎金+事業(yè)部激勵分紅