職位描述
1、有日本公司經(jīng)驗是加分項,如果在日本國內(nèi)工作的經(jīng)驗更好;日語N1 、英語大學(xué)六級
2、可以國內(nèi)、外出差
3、掌握基本的國際貿(mào)易知識、掌握外幣報價常識;
4、喜歡銷售工作,勇于開拓、創(chuàng)新,愿意與公司一起成長、相互成就;
5、自我驅(qū)動,具有出色的同時管理多個項目/客戶的能力,高度關(guān)注細節(jié);
6、高度認(rèn)可公司文化,良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
7、優(yōu)秀的日、英雙語書面讀寫和口語溝通能力及和公司各部門間溝通協(xié)調(diào)能力;
8、熱情地投入到銷售工作中;
工作描述
A、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售計劃、全力以赴達成或超出公司銷售目標(biāo);
B、主動與客戶開展日常交流、上門拜訪;挖掘客戶的當(dāng)前需求和潛在需求;
C、制定銷售方案、全程參與直至收款完成前的調(diào)研、開發(fā)、價格交涉、樣品確認(rèn)、質(zhì)量管理、交期執(zhí)行、售后客戶滿意度評估和升級服務(wù)調(diào)整等一系列工作。確保較高的客戶滿意度;
D、你的年度評價將通過并不限于以下幾個方面來評估:建立并重視管理穩(wěn)健的潛在客戶資源,通過展會、電話、郵箱、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式與潛在客戶溝通,最終將潛在客戶轉(zhuǎn)化為亞伴客戶。重視客戶關(guān)系的日常維護、著眼建立和培養(yǎng)長期合作的伙伴關(guān)系;
E、有創(chuàng)造性的解決工作中的難題,發(fā)現(xiàn)、發(fā)生問題不回避、不推諉、有擔(dān)當(dāng);
F、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作;