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一、崗位職責 （一）合同管理相關工作 1.協(xié)助總包合同的起草、評審、談判、履約風險管理等事宜。 2.配合分供合同的洽商和履約。 （二）訴訟管理相關工作 1.負責區(qū)域內(nèi)被訴案件的出庭應訴相關工作。 2.協(xié)助生效文書的履行。 3.推進區(qū)域主訴案件的清收清欠。 （三）合規(guī)管理相關工作 1.就區(qū)域項目發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風險和違法違規(guī)問題，提合規(guī)管理建議。 2.監(jiān)督區(qū)域各項目經(jīng)理部落實公司各項政策、規(guī)章制度、決策事項的合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)合規(guī)問題，提出合規(guī)管理建議。 3.對本區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風險或違法違規(guī)問題，及時開展培訓。 （四）其他工作 負責區(qū)域內(nèi)各項目部相關法律文書的起草與回復等。 二、任職要求 1.學歷及資格要求：25屆或擇業(yè)期應屆生，雙一流大學本科及以上學歷，法律類專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書。 2.經(jīng)驗要求：無； 3.年齡要求：不超過30周歲。 4.擁有六級證書、黨員身份優(yōu)先。