崗位職責(zé):
1、人才體系規(guī)劃與建設(shè);
2、人才梯隊(duì)培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)組織員工層、管理層晉升工作;
4、負(fù)責(zé)組織平臺氛圍活動;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
薪酬待遇:
1、試用期兩個月,3300元*90%,2970元/月;轉(zhuǎn)正后,底薪3300+300績效,3600/月,繳納社保,每年有調(diào)薪機(jī)會。
上班時間:上午8點(diǎn)半到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn)半,月休四天。