職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷開拓外包、派遣、招聘等人力資源業(yè)務(wù),完成新業(yè)務(wù)開發(fā),并負責商務(wù)談判和合同的簽訂的全過程;
2、負責現(xiàn)有外包業(yè)務(wù)的管理與維護,定期匯報業(yè)務(wù)工作情況等;
3、客情維護,提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺,跟蹤客戶需求動態(tài)、深挖客戶需求;
4、負責外包項目團隊的管理;
5、完成公司交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科學歷,45歲以下,擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強;
2、積極主動、誠信務(wù)實、講求效率,有較強的獨立工作能力、團隊合作精神、有責任心和敬業(yè)精神;
3、有豐富的人脈關(guān)系,靈活的開發(fā)手段;
4、人力資源行業(yè)從業(yè)背景,對人力資源人事外包/業(yè)務(wù)外包有所了解者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、年底雙薪、五險一金、交通補助、餐補、通訊補助