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其他（10%工作量）
2. 技術(shù)需求對接
將工廠的技術(shù)需求發(fā)給高?；蛘哐芯繖C構(gòu)，并獲得初步回復(fù)。定期與工廠溝通，將工廠的技術(shù)/質(zhì)量改進需求發(fā)給高校或者研究機構(gòu)，并追蹤進度。
3. 協(xié)助制定/簽署項目協(xié)議，監(jiān)控項目執(zhí)行進度
協(xié)助南京辦主任與高校老師或者研究機構(gòu)研究人員制定和簽署合作項目協(xié)議。項目開始后，監(jiān)控項目執(zhí)行進度。按照南京辦主任與高校老師或研究機構(gòu)研究人員溝通的結(jié)果，草擬協(xié)議內(nèi)容。
項目開始后，定期與工廠和項目負責(zé)人開會，查看項目進度及問題點。協(xié)助南京辦主任對問題進行協(xié)調(diào)。
4. 培訓(xùn)或技術(shù)交流對接
將集團或工廠的培訓(xùn)需求發(fā)給高校或者第三方機構(gòu)，并獲得初步回復(fù)。協(xié)助南京辦主任與高校或者第三方機構(gòu)進行商務(wù)方面的溝通。與集團或工廠確定培訓(xùn)需求。將培訓(xùn)需求發(fā)給高?；蛘叩谌綑C構(gòu)，進行詢價。協(xié)助南京辦主任與高校或者第三方機構(gòu)進行商務(wù)談判。培訓(xùn)項目啟動后，每次培訓(xùn)前與相關(guān)老師溝通行程安排。
5. 來訪人員接待
供應(yīng)商/合作伙伴/集團/工廠相關(guān)人員來訪的接待。與來訪人員溝通來訪時間，辦公室指引，來訪的接待，禮品準備（如需要）。
6. 人員招聘及錄用
通過招聘平臺進行人員招聘。每個月從集團或者工廠HR收集人員招聘的需求。
通過招聘平臺或者獵頭，尋找應(yīng)聘人員。與用人方溝通，安排面試。如錄用人員與南京辦事處簽約，則負責(zé)勞動合同的簽署。
7. 協(xié)助工廠參展
根據(jù)工廠的參展計劃，協(xié)助工廠完成參展的各項工作。
1)展位預(yù)訂溝通
2)公司/產(chǎn)品/參展人員信息錄入
3)展位搭建實施方的報價與議價
a)展臺搭建實施方的尋找
b)所有展臺搭建實施方設(shè)計方案的收集，工廠對方案的確定。
c)展臺搭建實施方的報價與議價
4)酒店預(yù)訂
8. 協(xié)助項目申報
協(xié)助項目申報經(jīng)理收集資料。收集行政，人事相關(guān)資料，并協(xié)助項目經(jīng)理收集技術(shù)相關(guān)資料。
9. 辦公室相關(guān)事項
采購辦公用品。
與二房東計算物業(yè)水電費，并進行繳納，并獲取發(fā)票。
安排辦公室的定期保潔。
南京辦人員報銷的處理及核對。
對紙檔文件進行歸檔管理。
10. 其他事項
南京辦事處主任指派的其他事項。按照南京辦事處主任的具體要求執(zhí)行。