職位描述
保險行業(yè)銀行證券/期貨基金業(yè)務投資/理財個人客戶（2C）企業(yè)客戶（2B）大客戶（KA）保險銀行證券/期貨
職位描述：
1. 做好重點高凈值客戶服務維護工作，整合公司全業(yè)務鏈資源，落實重點客戶定制化財富管理需求；
2. 了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務需求，深入經(jīng)營高凈值客戶，為客戶提供合理的資源配置并挖掘客戶綜合金融需求；
3. 統(tǒng)籌制定財富管理業(yè)務營銷推廣方案，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，落實推廣政策支持；
4. 組織策略及產(chǎn)品路演培訓，協(xié)助制定產(chǎn)品話術以及產(chǎn)品推廣材料。
職位要求：
1. 重點財經(jīng)類院?；蚝Ｍ庠盒?，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；
2. 金融機構私人財富業(yè)務從業(yè)3年或以上，有超高凈值客戶開拓、服務和維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 對二級市場投資及主要行業(yè)情況具備一定的認知基礎；
4. 開拓能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 形象好，氣質(zhì)佳，親和力強，有較強的責任心和服務意識；
6. 綜合能力優(yōu)秀者可適當放寬條件，CFA/CPA證書持有者優(yōu)先。
福利待遇：
1. 底薪，高彈性績效獎金，業(yè)務提成；
2. 廣闊的崗位晉升空間；
3. 五險一金（標準社會保險及住房公積金），定期體檢；
4. 工會福利（節(jié)假日福利等）；
5. 員工文體活動（足球、羽毛球、籃球、健身、游泳等）；
6. 外出培訓交流、旅游。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、健身俱樂部、周末雙休、高溫補貼
工作地點
深圳市南山區(qū)海德三道卓越后海中心12層
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職位發(fā)布者
李柳瑩/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣發(fā)證券股份有限公司深圳后海證券營業(yè)部廣發(fā)證券的前身是1991年9月8日成立的廣東發(fā)展銀行證券部，1993年末成立公司，1996年改制為廣發(fā)證券有限責任公司，2001年整體變更為股份有限公司，是國內(nèi)首批綜合類證券公司，2004年12月獲得創(chuàng)新試點資格。2010年2月12日，公司在深圳證券交易所成功上市，股票代碼：000776.sz；2011年被評為A類AA級證券公司。截至2012年12月31日，公司注冊資本59.19億元，合并報表資產(chǎn)總額899.76億元，歸屬于母公司股東的所有者權益330.49億元；2012年合并報表實現(xiàn)營業(yè)收入69.71億元，實現(xiàn)利潤總額26.85億元，實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤為21.91億元。資本實力及盈利能力在國內(nèi)證券行業(yè)持續(xù)領先，總市值居國內(nèi)上市證券公司前列。公司營業(yè)網(wǎng)點遍布全國，現(xiàn)有證券營業(yè)部204個，數(shù)量位列全國前三。公司旗下?lián)碛兴募胰Y子公司，分別是廣發(fā)期貨有限公司、廣發(fā)控股（香港）有限公司、廣發(fā)信德投資管理有限公司和廣發(fā)乾和投資有限公司，并持股廣發(fā)基金管理有限公司和易方達基金管理有限公司，初步形成了以證券業(yè)務為核心的金融控股集團架構。公司被譽為資本市場上的“博士軍團”，以人為本的管理理念，專業(yè)的人才團隊，是支撐公司持續(xù)發(fā)展的根本保證?！爸R圖強、求實奉獻”是公司的核心理念，“穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范管理”是公司的經(jīng)營原則。公司高度重視健全內(nèi)部管理體制，完善風險防范機制，初步形成了具有自身特色的合規(guī)管理體系，經(jīng)受住了多次市場重大變化的考驗。通過自身積累發(fā)展和多次市場化收購兼并行動，公司規(guī)模不斷壯大，主要經(jīng)營指標多年名列行業(yè)前茅，是中國市場最具影響力的證券公司之一。公司將不斷努力，追求卓越，向實現(xiàn)中國領先、亞太一流的證券金融集團的戰(zhàn)略目標邁進！
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