崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)車間的產(chǎn)能提升、效率提高、質(zhì)量提升、成本降低等問題解決和攻關(guān)項(xiàng)目(產(chǎn)出、效率、質(zhì)量、成本);
2.熟悉現(xiàn)有的加工技術(shù)及工藝,對(duì)現(xiàn)有加工方法及工藝流程進(jìn)行優(yōu)化及改進(jìn),并形成標(biāo)準(zhǔn)化(標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)量);
3.領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析解決,為質(zhì)量改進(jìn)等提供技術(shù)支持,達(dá)到減少返工和報(bào)廢的目的 (返工率和報(bào)廢率);
4.協(xié)助質(zhì)量部完成對(duì)應(yīng)車間的客戶質(zhì)量反饋;
5.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、提出、收集、推進(jìn)、并整理對(duì)應(yīng)車間的各項(xiàng)KAIZEN(人均KAIZEN
數(shù)量);
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)品產(chǎn)能提升項(xiàng)目,運(yùn)用精益原則協(xié)助車間進(jìn)行相關(guān)改善,以減少過程中的浪費(fèi)(產(chǎn)能爬升達(dá)成率);
7.提供技術(shù)文件/要求/方法/標(biāo)準(zhǔn)化等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),使新員工熟練掌握產(chǎn)品的基本生產(chǎn)技術(shù)和相關(guān)設(shè)備的操作(培訓(xùn)數(shù)量、成績提升率);
8.輔助部門完成KPI,及領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作(KPI)
崗位要求:
1.本科,工業(yè)工程或生產(chǎn)工藝相關(guān)專業(yè);
2.有3 年以上制造加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),溝通技巧強(qiáng);
4.具有一定的精益理念及工具運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);
5.具有一定英語等讀寫能力,及基本口語交流能力;
6.熟練使用Excel,Word,PPT,AutoCAD 等軟件。