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職位概述： 統(tǒng)籌新渠道（抖音、快手等）營(yíng)銷業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全年?duì)I銷活動(dòng)節(jié)奏、達(dá)人機(jī)構(gòu)生態(tài)體系、商家內(nèi)容營(yíng)銷矩陣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地，通過跨部門、跨平臺(tái)資源整合、團(tuán)隊(duì)效能提升及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)集團(tuán)在新渠道的GMV增長(zhǎng)、品牌曝光度提升及用戶資產(chǎn)沉淀。 崗位職責(zé)： 1、制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略（如年度銷售指標(biāo)及達(dá)成路徑、達(dá)人矩陣搭建計(jì)劃、矩陣經(jīng)營(yíng)方案等），拆解至達(dá)人運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷、店鋪運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)線并監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度； 2、跟蹤新媒體行業(yè)趨勢(shì)（如抖音本地生活政策變化、酒店直播帶貨/達(dá)人帶貨模式迭代），調(diào)整業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)與資源投入策略； 3、搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)方法論（如區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)SOP、大促營(yíng)銷方案），組織內(nèi)部培訓(xùn)與案例復(fù)盤，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 4、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源分配（如集團(tuán)品牌預(yù)算、平臺(tái)資源、MCN服務(wù)商合作），優(yōu)化投入產(chǎn)出比； 5、聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、財(cái)稅法、IT等部門推動(dòng)業(yè)務(wù)模式搭建和數(shù)字化基建（如業(yè)務(wù)測(cè)算模型、框架合作模式、CRS系統(tǒng)對(duì)接、會(huì)員互通等）； 6、主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目試點(diǎn)（如AI短視頻、無人直播、酒+X合作、有價(jià)券包營(yíng)銷），建立效果評(píng)估模型并規(guī)?；瘡?fù)制； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、新媒體傳播、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年以上抖音電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先； 3、具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)跨部門溝通，有豐富的平臺(tái)、機(jī)構(gòu)等外部資源； 4、抗壓能力強(qiáng)，能夠應(yīng)對(duì)不同場(chǎng)景的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)； 5、邏輯思維能強(qiáng)，善于溝通和表達(dá)，具有創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力； 6、具有創(chuàng)作能力，并熟練使用office等辦公軟件（word/excel/PPT等）；