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崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目交付與運(yùn)維管理：全面負(fù)責(zé)已上線/實(shí)施中核心系統(tǒng)的項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按質(zhì)、按量、按時(shí)交付，并對(duì)最終業(yè)務(wù)成果負(fù)責(zé)。
2、主導(dǎo)解決系統(tǒng)實(shí)施中的重大卡點(diǎn)與故障，建立系統(tǒng)運(yùn)維體系，保障生產(chǎn)環(huán)境穩(wěn)定與數(shù)據(jù)安全。負(fù)責(zé)管理與驅(qū)動(dòng)外部供應(yīng)商（如用友等），有效控制項(xiàng)目范圍、成本與質(zhì)量，確保公司利益。
3、業(yè)務(wù)協(xié)同與價(jià)值實(shí)現(xiàn)：深入生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)部門(mén)，理解核心業(yè)務(wù)流程與痛點(diǎn)，將業(yè)務(wù)需求高效轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案與項(xiàng)目計(jì)劃。
4、作為信息化部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)之間的首要接口人，主導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)調(diào)，確保系統(tǒng)真正賦能業(yè)務(wù)，提升運(yùn)營(yíng)效率與透明度。
5、團(tuán)隊(duì)與技術(shù)管理：負(fù)責(zé)部門(mén)管理，指導(dǎo)與協(xié)調(diào)現(xiàn)有信息化團(tuán)隊(duì)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體交付能力。負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)方案的評(píng)審與決策，確保技術(shù)路線與公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃保持一致。
6、流程與規(guī)劃建設(shè)：在解決當(dāng)前項(xiàng)目問(wèn)題的同時(shí)，梳理并優(yōu)化IT項(xiàng)目管理制度與流程。參與制定公司信息化與數(shù)字化發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃，為未來(lái)信息化部門(mén)的體系化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上信息化經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)背景，并有3個(gè)以上獨(dú)立負(fù)責(zé)大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如ERP、MES、WMS、CRM，預(yù)算超百萬(wàn)）全生命周期（從選型到上線運(yùn)維）的成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備出色的復(fù)雜項(xiàng)目管理、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)及供應(yīng)商管理能力。
4、有主導(dǎo)用友、金蝶、SAP等主流ERP，或MES、PLM系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持有PMP、Prince2等項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。
5、具備海外業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。