1.協(xié)助維保經(jīng)理完成安裝服務移交的監(jiān)管,保養(yǎng)計劃落實;
2.貫徹并落實建立、健全和管理服務網(wǎng)絡,對服務網(wǎng)點實施有效管理和監(jiān)控;
3.改善工地人梯效率,提高保養(yǎng)效能;
4.建全人員架構,儲備人才;
5.協(xié)助服務階段事故的處理;
6.領導交辦的其他事項。
任職資格:
1,大專以上學歷,專業(yè)不限;
2,具有五年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
3,熟悉電梯作業(yè)的法律法規(guī)及標準,掌握電梯售后服務業(yè)務的相關知識;
4,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力;
5,較強的溝通、公關、親和力以及談判能力;
6,較強的學習能力、文字組織能力和語言表達能力。
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、定期體檢、員工旅游、通訊補助、年終獎金、專業(yè)培訓