崗位職責(zé):
1.落實公司勞務(wù)實名制管理規(guī)章制度;
2.組織分包隊伍人員進(jìn)場資料核驗;
3.組織勞務(wù)工人入場考核、考試、培訓(xùn)等;
4.落實日常勞務(wù)工人實名制考勤及考勤核實;
5.落實勞務(wù)工人退場管理,組織退場人員簽訂薪資結(jié)清承諾書;
6.勞務(wù)工人生活工作場所標(biāo)準(zhǔn)化管理;
7.協(xié)調(diào)分包結(jié)算和農(nóng)民工工資支付;
8.監(jiān)督分包維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益;
9.現(xiàn)場勞務(wù)管理資料的收集整理;
10.勞務(wù)糾紛和工傷事故等突發(fā)情況處理;
11.項目領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、政治面貌:中共黨員
2、思想政治、漢語言文學(xué)、行政管理、人力資源管理等管理類及相關(guān)專業(yè)
3、較強(qiáng)的組織能力、優(yōu)秀的管理水平、較強(qiáng)的處理問題能力、溝通能力
4、具有優(yōu)秀的文字組織編寫能力,熟練運用辦公軟件
5、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)及地方行政法規(guī)等關(guān)于人力資源方面的要求知識
6、持有勞務(wù)員證