崗位職責:
1.落實公司勞務實名制管理規(guī)章制度;
2.組織分包隊伍人員進場資料核驗;
3.組織勞務工人入場考核、考試、培訓等;
4.落實日常勞務工人實名制考勤及考勤核實;
5.落實勞務工人退場管理,組織退場人員簽訂薪資結(jié)清承諾書;
6.勞務工人生活工作場所標準化管理;
7.協(xié)調(diào)分包結(jié)算和農(nóng)民工工資支付;
8.監(jiān)督分包維護農(nóng)民工的合法權益;
9.現(xiàn)場勞務管理資料的收集整理;
10.勞務糾紛和工傷事故等突發(fā)情況處理;
11.項目領導交代的其他任務。
任職資格:
1、政治面貌:中共黨員
2、思想政治、漢語言文學、行政管理、人力資源管理等管理類及相關專業(yè)
3、較強的組織能力、優(yōu)秀的管理水平、較強的處理問題能力、溝通能力
4、具有優(yōu)秀的文字組織編寫能力,熟練運用辦公軟件
5、熟悉國家相關法律、法規(guī)及地方行政法規(guī)等關于人力資源方面的要求知識
6、持有勞務員證