需農(nóng)牧行業(yè)相關(guān)從業(yè)者,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上
1)規(guī)劃公司人力資源體系、制度
①完善組織架構(gòu)體系設(shè)計(jì)和制度流程的建設(shè)
②規(guī)劃和建立公司 勞動(dòng)管理、薪資管理、員工培訓(xùn)、福利保障等方面的政策與制度
③配合和推進(jìn)集團(tuán)人力資源中心人力資源戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)
2)組織公司人力資源管理工作
①組織公司招聘、選拔政策的制定
②組織優(yōu)秀員工的開發(fā),提升人力資源素質(zhì)
③組織開展公司各級(jí)人員的績效管理工作,解決公司績效考核出現(xiàn)的問題
3)參與編制、修訂、完善、監(jiān)督公司年度工作計(jì)劃
①監(jiān)督和落實(shí)各部門年度工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)
②組織和收集公司運(yùn)營方面的信息資料
③組織實(shí)施公司年度招聘、培訓(xùn)計(jì)劃
4)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)
①組織建設(shè)企業(yè)文化,推進(jìn)企業(yè)文化的傳播
②建立內(nèi)部有效的溝通機(jī)制,策劃和指導(dǎo)各類文娛活動(dòng)
5)主持本部門日常管理工作
①組織下屬工作
②審核、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作
③審批授權(quán)額度內(nèi)本部門費(fèi)用開支
④審核本部門人員的任免