崗位職責(zé) :
1、集團(tuán)全面預(yù)算管理:搭建集團(tuán)及各級(jí)分子公司的預(yù)算管理體系,推進(jìn)年度預(yù)算及分析工作,包括預(yù)算、結(jié)算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)模型搭建及分析、以及風(fēng)險(xiǎn)控制等管理工作;
2、數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營(yíng)預(yù)警:搭建全集團(tuán)的數(shù)字化分析體系,以預(yù)算為目標(biāo),深化過程數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,支持業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、計(jì)劃與預(yù)警;
3、全面深入了解業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目可以進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估和判斷,提供財(cái)務(wù)建議,幫助管理層決策;
4、偏差分析與預(yù)警:監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,針對(duì)原料價(jià)格跳漲、市場(chǎng)行情變化導(dǎo)致的銷量驟變等突發(fā)情況,快速啟動(dòng)預(yù)算調(diào)整機(jī)制,針對(duì)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)不符合預(yù)算事項(xiàng),溝通糾正偏差;
任職要求:
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有高科技或制造業(yè)領(lǐng)域5年以上全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)溝通及學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速變化及時(shí)推進(jìn)與影響業(yè)務(wù);
核心能力要求:
1、良好的財(cái)務(wù)、預(yù)算管理、數(shù)字化分析專業(yè)背景,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)體系化建設(shè),能對(duì)話各級(jí)干部推進(jìn)預(yù)算管理體系建設(shè)。