崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策,協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、量化銷售目標(biāo);
2.根據(jù)各分子公司結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施,擬訂下一步運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,調(diào)整方案;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)建立、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督、指導(dǎo)店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行運(yùn)營(yíng)工作研究,并組織運(yùn)營(yíng)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),做好運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和溝通工作,推進(jìn)和監(jiān)督各分子公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作;
5.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工日常管理等工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,熟悉產(chǎn)研銷制造業(yè)及農(nóng)牧行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。