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一、崗位職責
1. 負責對接公司優(yōu)質客戶資源，完成月度招商任務及回款指標，推動商業(yè)合作落地；
2. 承擔熱線電話接聽、意向客戶電聯工作，精準介紹公司產品、招商政策及加盟流程，完成客戶預約接待；
3. 全程跟進客戶邀約、項目考察及回訪工作，協助部門領導完成商務談判，促成加盟合同簽訂。
二、任職要求
1. 基本條件：35周歲以下，高中及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 經驗要求：具備銷售類工作經驗者優(yōu)先，無經驗者需具備強烈的學習意愿；
3. 能力要求：形象氣質良好，具備優(yōu)秀的口頭表達能力與親和力；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：富有工作激情，具備抗壓能力、學習能力及長期穩(wěn)定的職業(yè)意愿，渴望挑戰(zhàn)高薪。
三、福利待遇及職業(yè)發(fā)展
（一）薪資體系
1. 無責任底薪4000-4500元/月，繳納五險，享受高額銷售提成；
2. 專項人才激勵：具備銷售經驗且前兩月全勤在崗者，額外享受1000元/月入職津貼。
（二）生活保障
1. 住宿支持：
? 外租員工：入職前兩個月享受500元/月租房補貼；
? 宿舍入住員工：前兩個月免住宿費，拎包入住。
2. 出行保障：
? 非住宿且通勤較遠的新員工：連續(xù)兩個月享受500元/月交通補貼；
? 宿舍員工：入職滿15天可免費領用電動車通勤，未滿15天繳納1500元押金（滿期退還）。
3. 福利關懷：
? 入職即享正式員工待遇，包含端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問及生日福利；
? 法定婚假、喪假、產假，以及生日帶薪假、考試帶薪假等特色假期。
（三）職業(yè)發(fā)展
1. 透明晉升通道：每季度進行人才盤點，優(yōu)秀員工可快速晉升；
2. 系統(tǒng)培訓體系：納入“青年才俊學院”“未來領袖干部學院”，提供定制化培養(yǎng)方案；
3. 辦公環(huán)境：優(yōu)雅辦公場地，扁平化管理模式，搭配豐富的部門團建、優(yōu)秀員工旅游及公司年會活動。
四、工作信息
1. 工作地址：合肥市潤河路與淮南路交口
2. 工作時間：
? 夏令時：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小時）；
? 部分營銷崗位實行彈性工作制。
備注：優(yōu)秀人才可破格放寬條件，公司注重能力考核，誠邀有志之士加入！