職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP電子商務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門和職能部門的人員招聘工作；
2、有效處理員工關(guān)系，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、合同管理等相關(guān)事宜
3、監(jiān)督負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織、籌備及意見收集，制定每月培訓(xùn)計(jì)劃；
4、協(xié)助公司相關(guān)活動(dòng)，如啟動(dòng)會(huì)，團(tuán)建，節(jié)日活動(dòng)，拓展活動(dòng)等；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有一定的思維分析能力，充滿干勁，學(xué)習(xí)力強(qiáng)
4、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮
公司福利：
季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金，高于同行；
話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼，逐年遞增；
免費(fèi)提供技能培訓(xùn)、一對(duì)一帶教；
豐富的文化活動(dòng)，聚餐、游戲、拓展，一應(yīng)俱全。
伙伴是一群激情滿滿、活力四射的95、00后，是一支專業(yè)、精進(jìn)、互助、陽光、快樂的團(tuán)隊(duì)。您的投遞是正確的選擇，期待優(yōu)秀的你，加入微星大家庭！
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門和職能部門的人員招聘工作；
2、有效處理員工關(guān)系，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、合同管理等相關(guān)事宜
3、監(jiān)督負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織、籌備及意見收集，制定每月培訓(xùn)計(jì)劃；
4、協(xié)助公司相關(guān)活動(dòng)，如啟動(dòng)會(huì)，團(tuán)建，節(jié)日活動(dòng)，拓展活動(dòng)等；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有一定的思維分析能力，充滿干勁，學(xué)習(xí)力強(qiáng)
4、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮
公司福利：
季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金，高于同行；
話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼，逐年遞增；
免費(fèi)提供技能培訓(xùn)、一對(duì)一帶教；
豐富的文化活動(dòng)，聚餐、游戲、拓展，一應(yīng)俱全。
伙伴是一群激情滿滿、活力四射的95、00后，是一支專業(yè)、精進(jìn)、互助、陽光、快樂的團(tuán)隊(duì)。您的投遞是正確的選擇，期待優(yōu)秀的你，加入微星大家庭！
工作地點(diǎn)
金華義烏市戈楓大廈2號(hào)樓5號(hào)電梯6樓微星百貨
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職位發(fā)布者
胡女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
義烏市微星百貨有限公司公司從2006年成立，目前有300多人。我們?cè)谌蚋鞔蠼灰灼脚_(tái)從事跨境電商電子商務(wù)業(yè)務(wù)。微星的業(yè)績一直保持著驚人的增速，遙遙領(lǐng)先于同行。目前主營產(chǎn)品有DIY裝飾品、家居裝飾品等，公司自有品牌已在美國、英國、中國注冊(cè)，品牌在目標(biāo)市場已成為買家偏好品牌并具一定的影響力，并在行業(yè)內(nèi)有較為領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢。目前設(shè)有11大部門：產(chǎn)品研發(fā)部、采購部、跨境運(yùn)營推廣部、外貿(mào)運(yùn)營部、美工文案部、倉儲(chǔ)物流部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、揚(yáng)州運(yùn)營中心、武漢運(yùn)營中心、合肥開發(fā)中心。企業(yè)提倡：我們擁有陽光快樂、松弛有度、融合協(xié)作的工作氛圍；我們擁抱變化、快速反應(yīng)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新；我們專業(yè)執(zhí)著，全力以赴。公司優(yōu)勢：1.公司有專門的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)領(lǐng)先同行。產(chǎn)品開發(fā)部門大部分來自一本、211、985院校，團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力。2.公司提供領(lǐng)先于市場80%的平均薪資報(bào)酬，核心團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的歸屬感和穩(wěn)定性。3.公司成立18年左右，開發(fā)沉淀了一批優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。公司現(xiàn)有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈優(yōu)勢，總成本最低優(yōu)勢。這里沒有公司，只有創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，成就伙伴的平臺(tái)！沒有老板，只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖！沒有員工，只有創(chuàng)業(yè)合伙人！微星也是一個(gè)感恩的平臺(tái)，不管你在微星待多久，感謝你為微星做出的貢獻(xiàn)。微星一直愿意讓出一部分股份給那些有能力承擔(dān)責(zé)任的、愿意與微星家族共同成長的伙伴們！公司有較為完善的培訓(xùn)、工作流程、績效管理體系，公平公正公開的清晰的員工職位發(fā)展通道（專業(yè)成長通道+管理通道）。個(gè)人能力價(jià)值提升速度快、薪資提升潛力廣、職位發(fā)展空間大！期待各位伙伴的加入！
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