崗位職責:
1.負責制定并執(zhí)行公司的年度經(jīng)營計劃,包括利潤、發(fā)電量、供熱量、成本控制、客戶開拓等關鍵指標,確保公司各項經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2.負責定期評估公司各項經(jīng)營指標,分析經(jīng)營績效,及時調整經(jīng)營策略;
3.負責建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、健全安全生產(chǎn)責任制,嚴格遵守國家環(huán)保法律法規(guī);
4.負責根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理配置人力資源、資金、物資等資源;
5.負責加強社保的日常維護、保養(yǎng)和檢修工作,確保設備安全、穩(wěn)定、高效運行
6.負責加強團隊建設和管理,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化;
7.重視人才培養(yǎng)和引進工作,負責制定并實施人才培養(yǎng)計劃,提高員工的專業(yè)技能和管理能力,為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障;
8.負責項目公司外部關系的協(xié)調對接,積極與政府各部門建立良好的關系,爭取政府的支持和幫助,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,加強與上下游企業(yè)的合作和交流,建立穩(wěn)定的合作關系;
9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負責對接新建項目的前期籌備手續(xù)辦理、工程建設等工作。
任職要求:
1.熱能動力、電氣自動化、電力等熱電相關知識及法律法規(guī);
2.汽機、鍋爐、電氣、化水等相關專業(yè)知識;
3.熟悉政府文化及流程,具有豐富的政府事務處理經(jīng)驗,商務社交能力出色;
4.具備人力資源管理、財務管理、經(jīng)營分析基礎知識;
5.具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策與執(zhí)行能力、學習能力、解決問題能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、商務談判能力;
6.有高新技術企業(yè)、太陽能、新能源、儲能、綜合能源經(jīng)驗者優(yōu)先。