崗位職責:
一、質(zhì)量目標管理
1、協(xié)助編制發(fā)布醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量目標發(fā)布令,明確目標要求
2、依據(jù)企業(yè)需求,協(xié)助制定主要產(chǎn)品生產(chǎn)主計劃,明確生產(chǎn)安排
3、協(xié)助制定質(zhì)量目標實施職責分配表,明確各部門及人員職責
二、內(nèi)部審核
1、依據(jù)企業(yè)要求,協(xié)助選拔并任命醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)審員,明確職責。
2、協(xié)助制定內(nèi)審計劃,明確內(nèi)審范圍、時間與重點,并組織評審。
3、協(xié)助撰寫內(nèi)審報告,總結發(fā)現(xiàn)的問題和建議,并組織評審。
三、管理評審
1、制定管理評審計劃并組織評審,明確評審時間、范圍和重點,確保計劃合理可行
2、撰寫管理評審報告并組織評審,總結問題和建議,確保報告內(nèi)容準確、完整且符合要求。
四、外部審核(客戶或第三方):對接客戶或第三方審核,提供審核資料,協(xié)助完成審核流程,確保質(zhì)量體系的有效執(zhí)行。
五、質(zhì)量體系文件管理
1、按照規(guī)定格式和流程創(chuàng)建醫(yī)療器械企業(yè)質(zhì)量體系文件,確保內(nèi)容完整規(guī)范,履行審批手續(xù)以保證文件有效性。
2、制定文件有效性、適宜性核查評估表,明確核查標準和流程。
3、組織管理質(zhì)量體系文件發(fā)放、回收,作廢文件及時歸檔,維護文件受控狀態(tài),確保文件完整、有效并及時更新
六、質(zhì)量改進
1、收集公司廠區(qū)投訴和不良事件信息,管理公司廠區(qū)投訴(不良事件)和CAPA流程,在管理過程中根據(jù)反饋意見改善質(zhì)量控制。
2、收集體系目標相關數(shù)據(jù),進行整理和匯總,并及時向上級進行匯報。
七、制定年度質(zhì)量培訓計劃,涵蓋法規(guī)要求、質(zhì)量意識、操作技能等方面,組織培訓課程并評估培訓效果。
任職要求:
一、具有大專及以上學歷, 生物、制藥、醫(yī)學、理工類或相關專業(yè),45周歲以下。
二、3年以上醫(yī)療器械或制藥行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗,1年以上無菌產(chǎn)品管理經(jīng)驗。
三、精通ISO13485《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)要求》、熟悉國內(nèi)、歐盟、美國等醫(yī)療法規(guī)、具備質(zhì)量管理知識。