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更新于 2月5日

人力資源經理/總監(jiān)

2-3.5萬
  • 溫州樂清市
  • 象陽
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展
職責
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃;
2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設;
3、及時完成公司人才隊伍建設的要求;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議;
5、人才隊伍的建設及人力資源成本的有效控制;
6、推進公司企業(yè)文化建設,提高團隊戰(zhàn)斗力;
7、搭建公司整體人資架構、績效體系以及激勵體系;
8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職資格
1、大學本科及以上學歷,企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源從業(yè)經驗,3年以上制造業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗;
3、熟悉國家有關政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個職能模塊;
4、具有戰(zhàn)略策略性思維,強計劃性、執(zhí)行力;
5、具有良好的服務意識及應變能力,具備處理突發(fā)事件的能力;
6、有千人制造業(yè)招聘經理或獵頭顧問經歷的優(yōu)先;
7、具備人力資源信息化搭建和管理的能力。
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工作地點

溫州樂清市德美路1號

職位發(fā)布者

楊先生/hr

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